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销售总监销售总监的职责是负责整个销售部门的日常工作,其工作主要是:调研和考察市场、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通等。 任职要求： 1.学历要求:大学以上学历，电力设计市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业; 2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验; 3.个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用; 4.工作能力:具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力; 5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好; 6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。 公司福利： 1、享受节假日福利、员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等。 2、试用期结束转正后享有社保、出差补贴、工龄工资和餐补。 3、提供良好的平台及系统的培训学习机会，让个人得到全面发展。 4、薪资：无责底薪+绩效+补助+奖金 。 5、每年调薪2次，每次涨幅5--15%。 6、定期组织员工旅游、聚餐；年底有年终表彰大会等。 我们有完善的培训体系、良好的晋升机制、融洽的文化氛围。 欢迎您的加入！！！ |
